石阡县社：“四个结合”促进监督工作全覆盖

2023年以来，石阡县供销社监事会以“当好党组班子的参谋助手、当好理事会工作落实的推手、当好反映社情民意的能手”为工作思路，以“跟策、跟事、跟人”为工作措施，结合县委巡察、县纪检监察、党风廉政建设和清廉机关建设等工作，让监督工作全覆盖。

一是结合巡察工作开展监督。5月上旬，石阡县委巡察组进驻石阡县供销社，对社党组及班子成员“四个聚焦”方面存在问题开展巡察监督。8月下旬，县委巡察组对巡察发现的11个问题进行反馈，县供销社监事会积极履职，与办公室共同起草巡察整改方案，将反馈问题逐一分解、责任到人，并举一反三，彻底解决单位多年来存在的顽瘴痼疾。同时，监事会适时提醒责任领导和责任人，及时完成整改任务。通过巡察整改，新建立《石阡县供销合作社联合社基层社管理办法》工作制度1项，完善修改《石阡县供销合作社联合社“三重一大”决策制度》工作制度1项，使供销社重点工作逐渐规范化、制度化。

二是结合纪检监察开展监督。2023年以来，县纪委县监委纪检监察组每月到县供销社开展一次常规检查，将发现问题梳理成问题清单，并反馈给单位。同时，纪检监察组每次列席县供销社涉及“三重一大”会议，均要提出意见建议。今年，监事会结合纪检监察组每月常规检查反馈的问题清单和党组会提出的意见建议的落实情况开展监督检查13次，做到件件有落实。

三是结合党风廉政建设开展监督。石阡县供销社党组按照县委要求，每年开展2次党风廉政建设专题研讨会、2次分级约谈和适时开展警示教育。石阡县监事会利用监事会主任分管单位党风廉政建设工作的有利条件，将监事会工作与党风廉政建设工作有机结合，提出召开党风廉政建设专题研讨的主题，督促开展分级约谈，就身边发生的违纪违规问题经常开展警示教育4次，督促干部职工干干净净干事、清清白白做人。

四是结合清廉机关建设开展监督。5月30日，石阡县供销合作社联合社根据县纪委县监委和县直机关工委要求，印发了《石阡县供销合作社联合社清廉机关建设实施方案》，成立了石阡县供销社清廉机关建设工作领导小组，提出了石阡县供销社清廉机关示范单位建设指标，以“加强政治建设强引领，坚决做到‘两个维护’”“加强制度建设重约束，确保权力规范运行”“加强纪律作风建设严要求，深入推进正风肃纪”“加强廉洁文化建设聚共识，营造崇廉拒腐风气”为工作目标，并明确了相关步骤和工作要求。监事会按照方案的指导思想、工作目标、工作步骤和工作要求，督促分管领导、相关股室和责任人及时完成任务。一年来，石阡县供销社逐步树立起政治生态好、用人导向正、干部作风实、廉洁文化浓的清廉机关形象。